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[招聘信息] 远洋云泰数据服务2022校园招聘

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发表于 2021-12-2 09:36:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

一、公司简介

远洋数据致力于成为中国领先的数据基础设施运营商及数据综合解决方案提供商,前身云泰数通创立于2011年,是从事大型数据中心项目投资、建设及综合运营的专业公司,2018年由远洋集团通过远洋资本进行战略性收购,成立远洋数据品牌。 远洋集团创立于1993年,中国房地产公司品牌价值TOP10。远洋资本是远洋集团投融资主要平台之一,是专注于从事另类资产管理的专业机构,业务涵盖不动产投资、债权投资、股权投资、投资顾问、战略投资及其它五大领域。 截至2021年,远洋数据主要客户覆盖中国电信、中国移动、中国联通、云计算厂商、大型互联网、金融等近近百余家客户,在运营机柜体量20000+架,维护设备10万+台,可以满足客户多项目特殊改造及定制运维需求。

二、招聘信息

需求职位: 云帆生-人力资源方向(管培生)

学历要求:硕士及以上

工作地点:北京市朝阳区

每月薪水:10k以上

招聘人数:2 人

职位要求

【云帆生培养计划】

培养计划周期为五年,分为三个阶段:融入阶段、轮岗阶段、定岗阶段。

■融入阶段(第一周):通过集中授课、项目参观的形式了解行业发展趋势、公司发展历史、公司整体运营流程,熟悉公司产品、商业模式及相关规章管理制度。

■轮岗阶段(一年):通过轮岗的形式了解公司组织架构、管理制度、运营流程、服务标准等,在轮岗过程中不断提升自身的专业能力,深入业务一线学习,提出具有创新性、可行性的建议,最终确定未来定岗的方向及职业发展规划。

■定岗阶段(四年):持续关注云帆生个人发展,以半年为周期,公司会定期对云帆生个人情况进行跟踪、盘点、反馈与辅导,实现人才快速成长,为企业发展提供动力。

【岗位职责】

1、负责维护和完善网络招聘渠道;

2、进行简历甄别、面试、筛选、录用、背调等工作;

3、参与培训、人才盘点等大型活动的组织与执行工作;

4、负责员工基础信息维护、入转调离等相关手续办理以及人员档案的整理与归纳;

5、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、硕士及以上学历,人力资源管理、劳动经济、企业管理、管理科学与工程等相关专业毕业;

2、具备良好的团队协作能力和创业精神;

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力,能够处理复杂的问题;

4、高度认同远洋集团的企业文化,具备快速融入环境的能力;

5、具有很好的语言文字表达能力、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

6、具有基本的商务礼仪、职业道德和职业操守;

7、情感成熟度较高,具备较强的合作意识和同理心,具备高度的责任心及职业素养,有较强的抗压能力。

需求职位: 云帆生-投资管理方向(管培生)

学历要求:硕士及以上

工作地点:北京市朝阳区

每月薪水:10k以上

招聘人数:2 人

【云帆生培养计划】

培养计划周期为五年,分为三个阶段:融入阶段、轮岗阶段、定岗阶段。

■融入阶段(第一周):通过集中授课、项目参观的形式了解行业发展趋势、公司发展历史、公司整体运营流程,熟悉公司产品、商业模式及相关规章管理制度。

■轮岗阶段(一年):通过轮岗的形式了解公司组织架构、管理制度、运营流程、服务标准等,在轮岗过程中不断提升自身的专业能力,深入业务一线学习,提出具有创新性、可行性的建议,最终确定未来定岗的方向及职业发展规划。

■定岗阶段(四年):持续关注云帆生个人发展,以半年为周期,公司会定期对云帆生个人情况进行跟踪、盘点、反馈与辅导,实现人才快速成长,为企业发展提供动力。

【岗位职责】

1、协助公司对内对外的项目拓展及投资并购工作,例如资料收集、投资分析、尽职调查等;

2、参与梳理公司财务资料,协助准备pre IPO/IPO相关材料;

3、参与搭建盈利预测模型和企业的估值模型;

4、协助未来的投资者关系维护,参与与联交所的沟通工作;

5、根据公司确定的目标管理要求,参与制定公司经营管理计划和方案,并推动实施;

6、参与完善营运制度和管理流程,协助建立规范、高效的商业营运管理体系。

【任职资格】

1、硕士及以上学历,经济学、金融学、会计学、工商管理、企业管理等相关专业毕业;

2、具备良好的团队协作能力和创业精神;

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力,能够处理复杂的问题;

4、高度认同远洋集团的企业文化,具备快速融入环境的能力;

5、具有很好的语言文字表达能力、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

6、具有基本的商务礼仪、职业道德和职业操守;

7、情感成熟度较高,具备较强的合作意识和同理心,具备高度的责任心及职业素养,有较强的抗压能力。

需求职位: 云帆生-成本管理方向(管培生)

学历要求:硕士及以上

工作地点:北京市朝阳区

每月薪水:10k以上

招聘人数:2 人

【云帆生培养计划】

培养计划周期为五年,分为三个阶段:融入阶段、轮岗阶段、定岗阶段。

■融入阶段(第一周):通过集中授课、项目参观的形式了解行业发展趋势、公司发展历史、公司整体运营流程,熟悉公司产品、商业模式及相关规章管理制度。

■轮岗阶段(一年):通过轮岗的形式了解公司组织架构、管理制度、运营流程、服务标准等,在轮岗过程中不断提升自身的专业能力,深入业务一线学习,提出具有创新性、可行性的建议,最终确定未来定岗的方向及职业发展规划。

■定岗阶段(四年):持续关注云帆生个人发展,以半年为周期,公司会定期对云帆生个人情况进行跟踪、盘点、反馈与辅导,实现人才快速成长,为企业发展提供动力。

【岗位职责】

1、参与数据中心项目管理工作,组织协调各项会议及事务,协同跟进项目进度;

2、参与编制数据中心专业投资、建设、安装等的估算、概算、预算及工程量清单;

3、参与公司开发项目的各设计技术方案的造价、测算工作,提出合理化建议;

4、配合相关人员完成工程监理、施工等的招投标工作;

5、协助完成部门相关资料的收集、整理,完成归档工作;

6、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、硕士及以上学历,工程经济、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业毕业;

2、具备良好的团队协作能力和创业精神;

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力,能够处理复杂的问题;

4、高度认同远洋集团的企业文化,具备快速融入环境的能力;

5、具有很好的语言文字表达能力、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

6、具有基本的商务礼仪、职业道德和职业操守;

7、情感成熟度较高,具备较强的合作意识和同理心,具备高度的责任心及职业素养,有较强的抗压能力。

需求职位: 云帆生-财务管理方向(管培生)

学历要求:硕士及以上

工作地点:北京市朝阳区

每月薪水:10k以上

招聘人数:2 人

【云帆生培养计划】

培养计划周期为五年,分为三个阶段:融入阶段、轮岗阶段、定岗阶段。

■融入阶段(第一周):通过集中授课、项目参观的形式了解行业发展趋势、公司发展历史、公司整体运营流程,熟悉公司产品、商业模式及相关规章管理制度。

■轮岗阶段(一年):通过轮岗的形式了解公司组织架构、管理制度、运营流程、服务标准等,在轮岗过程中不断提升自身的专业能力,深入业务一线学习,提出具有创新性、可行性的建议,最终确定未来定岗的方向及职业发展规划。

■定岗阶段(四年):持续关注云帆生个人发展,以半年为周期,公司会定期对云帆生个人情况进行跟踪、盘点、反馈与辅导,实现人才快速成长,为企业发展提供动力。

【岗位职责】

1、参与会计核算工作,及时处理已到节点的业务付款及员工报销;

2、参与编制记账凭证,保证记账凭证手续齐备、规范合法,确保会计信息的真实、准确、完整;

3、参与财务管理报表的编制,协助经营报告编制,辅助出具财务分析报告;

4、协助财务凭证和文件的归档、保管和查询工作;

5、协助准备付款单据,维护支票登记簿及进行票据的归档工作;

6、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、硕士及以上学历,会计学、财务管理、审计学、经济学、金融学、等相关专业毕业;

2、具备良好的团队协作能力和创业精神;

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力,能够处理复杂的问题;

4、高度认同远洋集团的企业文化,具备快速融入环境的能力;

5、具有很好的语言文字表达能力、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

6、具有基本的商务礼仪、职业道德和职业操守;

7、情感成熟度较高,具备较强的合作意识和同理心,具备高度的责任心及职业素养,有较强的抗压能力。

需求职位: 云帆生-技术支持方向(管培生)

学历要求:硕士及以上

工作地点:北京市朝阳区

每月薪水:10k以上

招聘人数:2 人

【云帆生培养计划】

培养计划周期为五年,分为三个阶段:融入阶段、轮岗阶段、定岗阶段。

■融入阶段(第一周):通过集中授课、项目参观的形式了解行业发展趋势、公司发展历史、公司整体运营流程,熟悉公司产品、商业模式及相关规章管理制度。

■轮岗阶段(一年):通过轮岗的形式了解公司组织架构、管理制度、运营流程、服务标准等,在轮岗过程中不断提升自身的专业能力,深入业务一线学习,提出具有创新性、可行性的建议,最终确定未来定岗的方向及职业发展规划。

■定岗阶段(四年):持续关注云帆生个人发展,以半年为周期,公司会定期对云帆生个人情况进行跟踪、盘点、反馈与辅导,实现人才快速成长,为企业发展提供动力。

【岗位职责】

1、参与数据中心项目前期规划设计阶段的图纸校核及合作方沟通的工作;

2、参与数据中心项目交付前的测试验收工作;

3、参与数据中心项目运维阶段的技术支持工作,参与编写运行方案、维护方案;

4、参与技术支持、运维管理等相关体系文件的编写工作;

5、参与项目巡检、处置项目设备故障;

6、完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、硕士及以上学历,暖通空调、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程相关专业毕业;

2、具备良好的团队协作能力和创业精神;

3、具备良好的逻辑能力和敏锐的观察力,能够处理复杂的问题;

4、高度认同远洋集团的企业文化,具备快速融入环境的能力;

5、具有很好的语言文字表达能力、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

6、具有基本的商务礼仪、职业道德和职业操守;

7、情感成熟度较高,具备较强的合作意识和同理心,具备高度的责任心及职业素养,有较强的抗压能力。


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