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《领导科学》编辑部核心收稿

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发表于 2013-9-16 10:11:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
《领导科学》编辑部核心收稿
刊名:领导科学
主办:河南省社会科学界联合会
周期: 旬刊
出版地:河南省郑州市
语种:中文;
开本:16开
ISSN:1003-2606
CN:41-1024/C
邮发代号: 36-104
历史沿革:
现用刊名:领导科学
创刊时间:1985
核心期刊:
北大中文核心期刊

《领导科学》(旬刊)为全国中文核心期刊、河南省二十佳期刊、河南省一级期刊,是面向全国各级各类领导干部的领导工作专业刊物。本刊创刊于1985年,是由河南省社会科学界联合会主办的专业理论刊物。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。读者对象为党政机关领导干部、企事业单位管理人员、理论宣传工作者。欢迎各级各类领导干部、领导科学理论工作者、组织人事与宣传理论工作者、部队官兵及广大读者踊跃投稿。
  一、内容要求。本刊注重稿件的指导性、应用性、理论性、可读性,欢迎角度独特、见解独到、立意新颖、风格清新,对他地区、他人有启发作用和参考价值的与领导工作相关的稿件。稿件内容可以是对本地区、本部门、本单位工作的独特做法和新鲜经验的总结,也可以是对领导工作中热点难点问题的分析研究,还可以是对领导工作中现实存在的某些方面问题的看法及个人的体会和感悟。要求有思考、有见解、有价值,避免泛泛而谈、以空对空、为文而文。一般性的领导讲话、工作总结、简报文件请不要投寄过来,如认为这些材料有发表价值,应在其基础上提炼挖掘、命题撰写。
  二、重点栏目
  《领导科学》杂志自1985年创刊以来,已经形成了独具特色、稳中有变的栏目体系。目前主要有学科建设、理论前沿、领导决策、用人之道、中外管理、治政史鉴、领导素养、领导作风、领导艺术、领导体制、思想政治工作、行政领导、党建研究、经济经纬、社科百家、他山之石等二十多个常设栏目,现对几个重点栏目作一简要介绍。
  (1)特别关注。该栏目选题紧扣中央的大政方针和领导实践中的重点难点热点问题,预先在《领导科学》杂志和领导科学网上刊发选题征稿启事,由责任编辑专人负责征稿和编辑,要求选题具有重大性、现实性,研究具有系统性和层次性,作者具有代表性和权威性,文章具有深刻性、对策性和探索性,调动理论专家和领导干部共同进行重大理论与实践问题的研究。
  (2)领导艺术。该栏目依据现实的领导环境,坚持党的核心价值导向,融会我国古代的领导智慧和西方的管理思想精华,充分反映各个层次和各个类别领导干部的领导经验、切身体会,为领导干部尤其是年轻干部提高领导水平提供有益的启示和借鉴。该栏目对文章的要求是眼光的独到性、思想的深邃性、问题的现实性、行为的轻灵性、体悟的真实性和方法的有效性。
  (3)领导素养。该栏目着眼于党的用人标准、人民对干部的期待、时代发展对干部的要求、干部履职和正当晋升的核心竞争力要素等视角,对不同层次、不同类别、不同领域和地域的领导干部应具有的素质进行探讨和交流,重点探讨、分析干部的政治素质、道德素质、学识思维素质、决策管理能力素质、心理和交往素质等,为干部的素质修养和能力提升提供启示和参考。
  (4)用人之道。该栏目主要探讨党的用人路线、用人原则、用人导向和方略、用人体制机制创新和领导干部的用人艺术,以及我国古代用人思想的精髓、用人的局限与教训和国外的用人理念、选人机制与方法,为科学地培养干部、选拔干部、使用干部,最大限度地聚集领导人力资源、调动干部积极性提供科学的思路和方法。
  (5)女性领导。该栏目主要探讨我党重视培养选拔女性干部的方针政策,女性干部的素质、心理、能力、风格、领导方式、人际交往等方面的特点,以及女性干部的成长环境、成长路径、努力方向、成长经验与教训等内容,营造全社会重视培养选拔女性干部工作,并激发女性干部的自我激励、自我提升、发奋进取的意识,为女性干部的健康成长提供有益的借鉴。
  (6)公选课堂。该栏目针对干部公选、竞争上岗的实际,约请专家和公选的实际参与者对公选所涉及的各个环节如笔试知识要点、申论写作要则和技巧、面试试题解析以及其他可能运用的考试方法进行评析,对有志于参加公选的竞争上岗的干部提供指导,以利于他们在公选和竞争上岗的各个环节发挥优势、避免失误,充分地展示自己的真实水平。
  (7)人物镜鉴。该栏目秉承“以人为镜,可以明得失”的意旨,精心选取我国历朝历代具有深远历史影响的风云人物,以独到的视角广泛搜求丰富翔实的史料,广征博引,充分展示历史人物具有传奇性和经典性的治政治军和为官为人轨迹,欣赏其智慧和才略,瞻仰其伟绩和高风,感叹其荣辱与机遇,剖析其个人污点与历史局限,鉴其得失、惩其朽腐、兴其惋叹,传播和解读我国历史悠久、瑕瑜互掩的为政为官为人的政治文化。
  三、撰写要求。论文题目要准确、精炼,不要过长;切忌太空、太大。论文内容应立论客观、论据翔实、论证严密,层次清晰,所研究的问题有一定的前沿性或创新性。
  四、稿件格式。来稿不需要“内容摘要”、“关键词”,但引文必须注明出处并认真核对。电子稿件要求word或纯文本格式。文末务必注明作者姓名、工作单位、职务或职称、通信地址及联系人姓名、联系电话、邮政编码。如有遗漏,请速补充说明。
  四、篇幅要求。稿件字数一般控制在5000字符。编辑具有对任何稿件进行删改的职责和权利。
五、版权约定。凡向本刊投稿者,如无特别声明,即视为同意本刊拥有对该稿件刊发后的结集成书以及相关网络版和光盘版的使用权。作者文责自负,对于侵犯他人版权或其他权益的稿件,本刊概不承担连带责任。

联系方式
QQ:442786704 (请说明是投稿)
信箱:ldz1979@126.com(来稿请注明《领导科学》)
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